【周三論辦公室風水 - 靠山(一)】
在上世紀,企業都會出現老人金牌,給那個工作了廿九幾年的老員工,所以令人埋怨年輕一輩,無幾個做得長,一兩年過去人事便面目全非。這除了新世代對工作的觀點不同之外,辦公室的設計確實加劇人員流失。
大概十多年前開始,近乎所有的辦公室都採用開放式設計,最主要是有限度的空間中能騰出更多座位,善用地方,而且更能堆砌出時尚感。不過,這種開放式令大部分員工的背後空無一物,何來靠山?當員工沒有靠山,自然工作不穩,處處遇小人,貴人運亦不濟,公司人材流失量也大增。
這種情況下,小員工為求自保,就需要自製靠山:
1 若然座位後是牆或是分隔板,就可以放一個泰山石敢當。
2 如果背後是走道,或者想低調的話,可以在椅背貼一串六帝錢,由左至右,再以黃色或啡色的外套蓋著。
最好當然再加上文昌塔旺工作、聚寶盆旺財等,就會事半功倍。
--翁正師傅--